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福利厚生

教育制度

教育はOJT(日々の業務につきながら行う教育訓練)が中心です。仕事を覚えるまでの期間は半年~1年を想定しています。その後は責任をもって各自で仕事をして、その時々の課題を解決しながらスキルアップを図ります。
専門分野での研修会参加(都度)

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社内行事

社員旅行

社内行事のバーベキュー

地域企業と交えてのソフトボール大会